清明劫我体内住了个未来人第109章流程落地两个部门从互怼到配合

智联科技的开放式办公区里阳光透过玻璃幕墙洒进来落在销售部与技术部之间的 “协作看板” 上 —— 白板上用彩色磁贴标注着各项目的进度：“智能温控器项目（需求确认√）”“宠物定位项圈项目（原型开发中）”最显眼的是 “智能门锁项目” 后面贴着的红色磁贴标注着 “提前 2 天交付”。

林辰刚走到看板前就看到销售部的小张和技术部的小王凑在一起头挨着头讨论着什么。

小张手里拿着客户需求表小王指着笔记本电脑上的设计图两人脸上没有了之前的剑拔弩张反而满是认真：“这里的指纹识别模块客户说想加个‘儿童模式’你看技术上能不能实现？” “没问题不过需要加个身高传感器我们得重新调整电路板布局大概要 2 天时间。

” 小王一边说一边在需求变更申请单上填写“我现在就提交申请你跟客户确认一下2 天后出原型没问题吧？” “我现在就跟客户沟通确认后给你回复！” 小张拿起手机快步走向茶水间脚步都比之前轻快了不少。

林辰看着这一幕嘴角忍不住上扬 —— 这要是在一周前小张肯定会直接冲进技术部拍着桌子催进度小王也会皱着眉反驳 “需求变更太频繁”最后免不了一场争吵。

而现在有了 “跨部门协作流程”从需求变更到时间确认整个过程井然有序连空气中的火药味都消失了。

“林主管你来得正好！” 销售部主管周明拿着一份客户续约合同兴冲冲地跑过来脸上的笑容藏都藏不住“智能门锁项目提前 2 天交付客户特别满意不仅续约了明年的订单还推荐了两个新客户！这都多亏了你设计的协作流程要是在以前这项目最少得延期一周客户早就跑了！” 技术部主管李岩也走了过来手里拿着一份测试报告：“是啊现在需求变更有规范流程我们能提前规划开发时间测试也更充分上周交付的三个项目客户满意度都是 100%这在以前想都不敢想。

” 林辰接过合同和测试报告心里一阵踏实 —— 之前推行流程时他还担心周明和李岩会抵触没想到短短一周两个部门的协作效率就提升了这么多。

074 号的声音在意识里响起：“根据数据统计协作流程推行后跨部门沟通时间平均缩短 65%项目交付准时率从 70% 提升到 100%员工冲突率下降 90%达到预期效果。

” 就在这时行政部的李梅匆匆跑过来压低声音对林辰说：“林主管你小心点张副总刚才在茶水间跟人说你‘越权干涉其他部门工作’还说你‘靠耍小聪明博陈总欢心’估计又要给你使绊子。

” 林辰心里一沉 —— 张涛果然没闲着看到他在公司的地位越来越稳就开始在背后散布谣言想破坏他和其他部门的关系。

他刚想开口074 号的声音已经在意识里提醒：“别慌张涛的谣言没有实际证据而且你有项目成果支撑其他部门主管都看在眼里不会相信他的话。

建议你主动向陈总汇报项目成果同时邀请周明和李岩一起参加用事实证明流程的价值让张涛的谣言不攻自破。

” 林辰点点头立刻拿起合同和测试报告走向陈峰的办公室。

周明和李岩也主动跟了过来他们也听说了张涛的谣言想帮林辰作证。

陈峰看到他们进来放下手里的文件笑着说：“正好想找你们跨部门协作的事怎么样了？” “陈总效果比预期的还好！” 林辰把合同和测试报告递过去“智能门锁项目提前 2 天交付客户续约了明年的订单还推荐了新客户；上周交付的三个项目客户满意度都是 100%这是测试报告和客户反馈。

” 周明赶紧补充：“陈总这都多亏了林主管的协作流程现在我们销售部和技术部配合得特别好再也不会因为需求变更吵架了效率比以前高太多了！” 李岩也点头：“是啊林主管的流程设计得很合理既规范了需求变更又明确了责任我们技术部也能更专注于开发不用再花时间扯皮。

” 陈峰看着合同和报告又听了周明和李岩的话脸上的笑容更浓了：“好！做得好！林辰你不仅解决了跨部门协作的问题还提升了公司的项目交付质量我要在全公司表扬你！” 他顿了顿语气变得严肃起来：“至于有些人说的‘越权干涉’纯属无稽之谈！公司鼓励员工跨部门协作只要能提升效率、创造价值就不是越权。

以后谁再敢散布谣言影响团队团结我绝不姑息！” 林辰心里一暖 —— 陈峰的话不仅肯定了他的工作还间接反驳了张涛的谣言算是给了他一个定心丸。