四合院穿越太早第424章 保安队伍建设问题

陈秀梅脸一红粉拳轻锤他胸口说道： “咱俩谁先撒的网谁先撞的网你心里没本账吗？ 也不知道是谁当初……” 她话没说完自己先痴痴笑了起来眼波流转间带着甜蜜的羞恼。

党建国心中微动咱俩一开始就是利益结合不过利益结合反而是稳定的但是这可不能实话实说啊！ 而且最初的结合固然是利益交织但这利益编织的罗网早已在朝夕相处中缠绕进丝丝缕缕的情愫。

党建国赶紧转换话题再说下去就会火气很大啊： “好了说正事。

保安队的管理层良莠不齐得好好淬淬火。

后面必须搞个成体系的‘南洋保安管理学院’正儿八经地培养自己人。

” 陈秀梅果然被带偏点头道： “这是自然！不过嘛这校长的金交椅除了你这尊真神还有谁敢坐？ 还有谁能坐得稳？” 党建国苦笑怅然若失的说道： “说出来你可能不信我更想做一名老师而不是校长！ 比起高高在上当校长我更愿意站在讲台前当个传道授业的老师。

看着璞玉在自己手里打磨成器那才有滋味。

” 陈秀梅毫不客气地又翻了个娇俏的白眼不客气的说道： “你可拉倒吧！ 南洋总督、熊猫集团掌舵人、未来这支‘保安部队’（虽名义上是保安）的总后台你不坐这头把交椅让谁坐？ 林家那个只会念祖宗规矩的老古董？ 黄家那个就知道喊打喊杀的莽夫？ 还是李家那个掉书袋的老夫子？ 谁压得住阵？ 谁有你这块‘定海神针’的金字招牌？ 还有无论是内地还是欧美的关系网谁能来平衡？ 真以为这个位置是谁都能坐的？” 党建国只得让步摇摇头说到： “也比校长了就叫院长吧介于校长和教员之间。

不过集团这艘大船越造越大光靠一个学院不够。

我们需要一套完整的培训体系——阶梯式的培训！ 就像是一个熔炉一样从基层班组长的小火淬炼到中层经理的中火锻打再到高层决策者的烈火真金！ 不同层级不同火候持续锤炼持续敲打！ 把我们想要的企业文化一层层熔铸进去！” 陈秀梅思索片刻眼中精光一闪说道： “听着……有点像是古代‘太学’养士？ 或者……北面那种央校铸魂？” 党建国点头又摇头说道： “取其筋骨去其冗肉。

熔炼要实！不能光在炉边讲经说法。

得把他们扔进车间熔炉旁推到码头风浪里丢到拓荒队的荆棘丛中去滚几身泥！ 我们是企业不是衙门！ 管理人员必须能上能下干得好青云直上； 干砸了下去重炼！ 不搞铁饭碗！ 至于裙带关系嘛…… 只要炉火（核心控制权）掌握在我们手里 熔铸的大方向（整体利益）一致 管理层这铁胚子（目标）明确带点亲戚关系的铁料 只要杂质不多熔进去也无妨。

水至清则无鱼总比塞进一堆不知底细的废铁疙瘩把整炉钢水都搅浑了强！” 这是没办法的大长老都解决不了那不如直接先划个线！ 提到裙带关系陈秀梅秀眉微蹙说道： “我那些堂兄弟、表侄子……能力未必拔尖但位置肯定会被优先考虑。

这点我心里总有点……” 党建国揽住她的肩语气平和的说道： “这是人情也是世故。

关键不在于是不是亲戚而在于这块料子能不能熔成好钢能不能让整艘船更坚固。

我们用规矩（制度）框住用业绩（考核）敲打。

只要大船劈波斩浪船上的水手是姓陈还是姓李没那么打紧。

” 党建国顿了顿看着陈秀梅的眼睛认真道： “秀梅你要明白我选择用‘公司’这张皮来裹住南洋而不是急吼吼地扯起‘国家’的大旗图的就是这张皮的千变万化！ 公司能吞八方资源能避明枪暗箭能闷声发大财聚沙成塔！ 皮是虚的里面炼出的真金白银、钢铁洪流才是我们安身立命的根本！” 陈秀梅靠在他肩上幽幽一叹说道： “道理我都懂。

可看到苏禄的吴家、纳闽的郑家还在岸上冷眼旁观 甚至暗地里和台北那条破船眉来眼去心里就堵得慌。

他们眼睛是瞎的吗？” 党建国目光冷冽轻抚着她的背说道： “爱来不来。

南洋这片海不是靠几条破舢板就能搅动的。

等我们炼出万吨巨轮乘风破浪之时 自有他们哭爹喊娘、扒着船舷求上船的一天！” 陈秀梅抬起头眼中带着一丝阴霾沉声道： “说到台北那条破船位‘岛主’最近跳得挺欢派了不少油嘴滑舌的家伙过来撒银子、许空官拉拢那些墙头草。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址四合院穿越太早第424章 保安队伍建设问题来源 http://www.njcscs.com