那人气得涨红了脸暴跳如雷的威胁道“你、你敢!我告诉你姓夏的老子可不是好惹的你信不信我明天就带着餐厅的十来个主厨投奔别人那去!没有了主厨我倒要看看你拿什么开餐厅!” “赶紧抬走!”夏翎摆了摆手“你若是有这份本事尽管把人带走……正好给新厨师空出来位置!昨天猎头公司刚给我打电话问我需不需要用人……那边的知名主厨上百号人呢到时候雇来几个手艺更好的大厨!” 眼睁睁的看着那人被架走了台下几十家餐厅的经理们鸦雀无声气氛压抑得厉害。
居然连这个都威胁不了她吗? 感受到全场的压抑和不安夏翎终于满意而笑掸了掸点名册这才对嘛!集团换了老总下面总要人心浮动才对生怕新任老总裁员裁到自己的头上所以做事越发小心翼翼……这才是正常现象哪有之前那一幕的?当员工的居然比老板架子大还有胆子想拿捏驯服老板? 果然心大得很……这一次就要把他们拍死! 原本心里存了点善念的夏翎立刻将那点的妇人之仁立刻抛之脑后了心里打定主意新官上任三把火在场这将近百号的管理层必须趁着这个机会削减三分之一以上! 按照名册点了名遇到没来的就直接在人名上画了个大大的叉按照名单对照着人脸凭着她自己的感官在人名后面或是画叉或是画圈或是画个三角形…… 点了一通人名夏翎心里也大概有了点数淡淡的道“通知下去今天没到的全部辞退空出来的位置给我个名单有副手的就暂时让副手顶上如果连副手都跟着一起走的话……直接报给我。
” “是。
”身后的林萌应声。
夏翎没理会台下心思各异的这群人合上了点名册清了清嗓子朗声道“今天给各位大老远的召集过来呢主要是想见见诸位认识一下顺便聊聊天之类的好歹座下这么多人至少要有一大半以后都是要共事的……混个脸熟了以后出了岔子我也知道找谁是不是?” 言下之意在座的这么多人至少有一少半要被辞退了? 众人心里一个咯噔你看看我、我看看你脸色越发不好看了。
夏翎把玩着手上的笔勾唇笑了笑“当然了也别怪我为难你们……我给你们三个月时间根据你们所在城市、位置、店面大小不同按照比例计算每个月月末结算当月盈利额根据利润涨幅评比排在末尾的十家店面经理全部辞退!排在前十的店面副经理升值为经理顶替他们的位置!待三个月的考核期过后我准备把这种评比和考核机制纳入集团日常每个月都进行这种评比只是人数不需要辞退那么多了倒数第一的店面经理辞退排在第一位的店面副经理顶替;” “至于集团总部内部管理人员正职和副手实行轮岗制每周轮一次每月月底根据绩效评定最后五名者辞退空余岗位从普通员工中筛选出来一共三个月三个月过后这种考核机制依旧保留只是从五个改为一个每个月辞退一名……诸位可懂了?” 这种手段简直比当初崔云还狠啊! 这是要让整个集团分为变成竞争机制落后于人的就等着被辞退吧!别以为进入公司熬到管理层就真的高枕无忧了新任老总玩的这一招三个月内就能将在场的一少部分人撵出集团去! 没有人再敢拿夏翎当成天真不知事的小丫头来糊弄了此时此刻他们甚至都不敢去看那张年轻得有些过分的脸蛋! 这么老辣的手段完全不像是一个二十多岁小姑娘的手笔啊! 来开会的时候这些人是兴起冲冲的过来了走的时候却是一个个紧皱着眉抬头神情焦虑不安几乎恨不得现在立刻回去将手底下那些员工们拎出来帮着想对策。
真要是受不住这种压力现在立刻去辞职或许也是个好办法现在辞职集团至少会发放未来三个月的工资好歹有点补偿…… 可一旦辞了职家里靠什么吃饭?现在工作有多难找他们又不是不知道尤其是像集团这么高薪水、高福利的工作更加难找了。
没办法只能拿出吃奶的劲硬拼了高薪水可不是那么好赚的。
夏翎站在门口含笑送别这些下属们人流不断地从她身边经过夏翎礼貌的伸出手挨个握手致意安抚两句顺便再含含糊糊的提两句等来年集团彻底稳定下来了员工福利待遇会再上升一个层次薪资也会有所上升之类的…… 打个巴掌给个甜枣驭下之道不外乎如此。
一直忙碌到傍晚时分夏翎疲惫的躺在沙发上总算是可以松口气了。
陆锦年悠闲的坐在老板椅上手上还拿着集团账目翻看着抬头的间隙票了一眼夏翎好笑的问道“累坏了吧?” 这章没有结束请点击下一页继续阅读!。
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